Responsable de fabricación de equipos seriados

Syntegon Telstar Technologies, S.L.U. • Terrassa

  • Jornada completa

Avinguda de Font i Sagué 55, 08227 Terrassa

incorporación inmediata

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.
Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Tus funciones

Estamos buscando un Assembly Serial Responsible para nuestra área productiva dentro de las instalaciones de Terrassa (BCN) cuya misión será la siguiente:

Garantizar la correcta fabricación de los equipos industriales mediante la gestión y supervisión integral del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de las directrices establecidas por la Dirección de Producción. Liderar, planificar y coordinar al equipo a su cargo para optimizar los recursos y asegurar la eficiencia operativa, velando en todo momento por el cumplimiento de las políticas corporativas de Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Gestión de la producción

  • Gestionar la fabricación de equipos seriados y configurables, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la correcta ejecución del proceso productivo.
  • Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos conforme a las instrucciones técnicas de operación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
  • Supervisar la documentación del control de producción, verificando que recoge todos los puntos necesarios para asegurar el cumplimiento de las instrucciones vigentes y de la normativa aplicable.
  • Supervisar la calidad de los trabajos realizados, así como los montajes mecánicos, eléctricos y las pruebas funcionales de los equipos.
  • Proponer e impulsar mejoras en los procesos productivos orientadas a incrementar la eficiencia, la calidad y la seguridad.

Gestión del área y recursos

  • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la sección, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
  • Controlar y asegurar la disponibilidad y el correcto uso de las herramientas y equipos asignados al área.
  • Gestionar financieramente el centro de coste asociado a su área de producción, optimizando recursos y controlando desviaciones.

Liderazgo y gestión de personas

  • Planificar, coordinar y dirigir al personal bajo su responsabilidad, asegurando el correcto montaje y verificación de los equipos.
  • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados.
  • Realizar la evaluación anual del desempeño del personal a su cargo dentro del periodo establecido, informando al line Manager de cualquier situación excepcional.
  • Establecer los objetivos individuales del equipo en alineación con los objetivos del departamento, realizar su seguimiento y reportar el grado de consecución al Manager correspondiente.
  • Controlar y validar las horas trabajadas (productivas, no productivas, adicionales o extras) y los absentismos del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad & “utilisation”.
  • Coordinar y aprobar el calendario de vacaciones del equipo, en coordinación con el resto del departamento y con la aprobación final del line Manager.
  • Participar activamente en los procesos de selección, incorporación y salida del personal bajo su responsabilidad.

Seguridad, medioambiente y cumplimiento

  • Identificar las tareas críticas de su área en cumplimiento con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, asegurando la correcta transmisión y cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral según el Plan de Prevención.
  • Mejora continua: Fomentar el respeto al medio ambiente, promoviendo las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas aplicables a su área.

 

 

 

Tu perfil

Formación: Formación de Ingeniería Industrial, especialidad organización, o similar y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.

Experiencia mínima de 5 años en gestión y planificación de la producción en empresa industrial.

Gestión demostrada con equipos de trabajo.

Más información

Carnet de conducir y vehículo propio.

Turno central flexible. Entrada a partir de las 7.00-7.30h salida a partir de las 16.30h de Lunes a Jueves. Viernes 6horas.

Disponibilidad para viajar a nivel internacional ~10%

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.

Persona de contacto

Esther Lopez Martinez

 

¿Por qué Syntegon Telstar?

Tú eres el centro de todo lo que hacemos. Junto a ti, queremos mejorar la vida de las personas, y comenzamos contigo.

Disfruta trabajar juntos

Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Creemos en el poder del trabajo en equipo y la camaradería para lograr la grandeza.

Luchar por la excelencia

No nos conformamos con lo que es suficiente. Animamos a nuestros empleados a superar los límites y a buscar la excelencia en cada proyecto y tarea.

Aprender constantemente

En nuestra industria en constante evolución, el aprendizaje es esencial. Ofrecemos numerosas oportunidades para el crecimiento y desarrollo profesional.

Honestidad y transparencia

Creemos que la comunicación abierta y honesta es la base de la confianza. Únete a nosotros y experimentarás una cultura de transparencia e integridad.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Trabajar en la creación de un entorno diverso es una de nuestras prioridades. Es por ello por lo que en Syntegon Telstar disponemos de nuestro II Plan de Igualdad. Abogando por la igualdad de oportunidades, valorando la diversidad y fomentando una cultura inclusiva que acoge talento de todos los orígenes, concienciando a nuestro personal sobre la diversidad cultural e igualdad efectiva entre todas las personas durante los procesos de selección, contratación, promoción y condiciones de trabajo. 
Además, por ser parte del Grupo Syntegon también apoyamos la Carta de Diversidad.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Nuestro proceso de solicitud

Solicitud en línea
Solicitud en línea

Postúlate en línea a una de nuestras ofertas de empleo publicadas. ¡Hazlo de manera fácil y rápida desde tu smartphone en solo unos minutos!

Revisión de la solicitud
Revisión de la solicitud

Revisaremos tu solicitud junto con nuestros/as compañeros/as de los departamentos correspondientes y nos pondremos en contacto contigo en los próximos días.

Conociéndonos mejor
Conociéndonos mejor

 La primera entrevista se realizará por videollamada. Si tu perfil encaja, realizaremos una segunda entrevista, que se llevará a cabo de forma presencial, habitualmente, en nuestras instalaciones.

Decisión
Decisión

Hablaremos contigo de manera transparente sobre los próximos pasos y te daremos una respuesta rápida sobre nuestra decisión.

¿Te hemos convencido?

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